Le succès de l’entreprise repose désormais sur sa capacité à inspirer et fédérer l’ensemble de ses collaborateurs autour d’une mission commune.
Dans une société en profonde transformation, les modèles d’entreprise sont questionnés.
Il est devenu essentiel d’aligner la vision stratégique avec les missions opérationnelles, dans une démarche écologique, durable et pérenne pour l’entreprise.
Face à ce défi de taille, Monarch a exploré des nouveaux modèles de collaboration en entreprise pour offrir un format à triple impact : relationnel, stratégie et écologique. Voici la synthèse émanant des témoignages de nos participants.
À travers des ateliers s’inspirant du théâtre d’improvisation, nous cherchons à apporter aux salariés et entrepreneurs une expérience unique et créative pour explorer et développer leur vision de l’entreprise dans un cadre ludique, interactif et stimulant.
Après avoir instauré des conditions favorables à la créativité et la coopération, les participants aux ateliers sont challengés à créer des mises en scène théâtrales faisant le lien entre les activités professionnelles et les enjeux environnementaux et sociétaux. Cela peut venir questionner, affiner et/ou renforcer les stratégies d’entreprise, faciliter l’établissement de perspectives nouvelles et les étapes clés de leur réalisation. Ainsi ils acquièrent des visions renouvelées et plus profondes de leurs projets ou leur entreprise, ainsi qu’une compréhension plus précise de leur rôle et de leurs objectifs prenant en considération leur environnement.
Au-delà du premier objectif qu’est la création d’une vision commune et engagée, ils renforcent aussi leur écoute active, leur communication interpersonnelle et l’esprit de groupe, des compétences clés pour mieux collaborer entre collègues ou partenaires. L’approche théâtrale amène à un lâcher prise des participants qui peut leur permettre de faire tomber certaines barrières personnelles et interpersonnelles, ainsi qu’une créativité qui leur permet de dépasser certaines limites professionnelles.
Favoriser ces échanges entre participants alimentent aussi des possibilités de connexion et/ou de collaborations entre eux. S’autoriser à être créatif leur permet également d’ouvrir le champ des possibles en termes de coopération et découvrir comment la vision de chacun peut contribuer à la réalisation d’actions communes. Collaborer pour créer des scènes et résoudre ensemble des situations pousse les participants à développer leur capacité à co-construire et à travailler efficacement en équipe.
Entrepreneurs et/ou salariés bénéficient ainsi d’une expérience immersive qui renforce leur efficacité professionnelle tout en cultivant une approche humaine et empathique des relations de travail.
Si vous souhaitez faire vivre une telle expérience à vos équipes ou à des entrepreneurs que vous accompagnez, contactez nous à contact@monarchintelligence.fr